Скачати 90.09 Kb.
|
Программа детского оздоровительного лагеря "Бригантина" в форме сюжетно-ролевой игры "Морское путешествие"![]() 1. Пояснительная записка Летний период – активная пора социализации школьников. С наступлением летних каникул перед большинством родителей встаёт вопрос о том, каким образом организовать летний отдых своих детей. Особую роль играют лагеря с дневным пребыванием детей. Посещая пришкольный лагерь, ребёнок не отрывается от семьи, находится под присмотром педагогов, своевременно накормлен, занят интересными делами, а вечером и в выходные дни в кругу семьи. Ещё один немаловажный момент – это возможность общения ребёнка с привычным кругом друзей. Ежегодно около 150 учеников нашей школы окунаются в кипучую жизнь творчества, дружбы. Наш лагерь «Бригантина» даёт возможность для раскрытия творческих способностей детей и способствует психологическому комфорту в общении. Кроме того, правильно организованная деятельность, отдых, досуг, оздоровление способствуют духовному и физическому росту детей, имеет реальный выход в жизнь. Это подтверждается не только результатами исследований, но и практикой сегодняшнего дня. Дети, выросшие из лагеря, возвращаются в него вожатыми, т.е. становятся членами педагогического отряда «МАЯК». Актуальность нашего лагеря в том, что в рамках программы ребята не только оздоравливаются, но и получают конкретные знания, умения и навыки лидерства. ^ добровольности, открытости в деятельности экипажей (отрядов), учёт возрастных и индивидуальных способностей, интересов детей; доступности предлагаемых форм работы возможностям каждого ребёнка; систематичности, наглядности, развитие в каждом ребёнке стремления стать лучше, знать больше; развитие его творческих способностей; коллективности. 2. Целеполагание Общепедагогическая цель программы: создание системы интересного, разнообразного по форме и содержанию отдыха и оздоровление детей в условиях лагеря. Задачи:
^ Спросите у ребят, кто из них не хочет отправиться в путешествие, и вырастет лес рук, заблестят глаза, вспыхнут улыбки – ветер странствий дорог каждому. И поэтому мы в лагере так же решили организовать путешествие для ребят. Главный проводник в них – сюжетно-ролевая игра. Участники игры: дети, вожатые пед. отряд «МАЯК», ст. вожатая, воспитатели, администрация лагеря. ^ с 2–28 июня 2006 г. 5. Игровая модель Ребята нашего лагеря очень неугомонные, стремятся узнать и увидеть как можно больше. Они составили свою карту путешествия по «Следам Синдбада-морехода». Карта вывешивается в первый день смены на видном месте в холле. Пройденный путь отмечается на ней флажками. Каждый экипаж ведёт свой путевой дневник – «Бортовой журнал», куда заносит, зарисовывает, вклеивает всё самое интересное, с чем встречается в пути. Введение в игру начинается с момента встречи с детьми в первый день лагеря. В этот день проводится общелагерная игра «Свистать всех наверх!». Игра проходит в два этапа: индивидуальный и командный. ^ пронизана морской тематикой. В связи с этим многие объекты лагеря переименованы в соответствии с морскими терминами: Столовая – камбуз; Комната совещаний Совета капитанов – капитанская рубка; Место проведения линейки – капитанский мостик; Место сбора экипажа – кают-компания; Экипажные комнаты – кубрики и каюты; Отряд – экипаж; Вожатые отрядов – штурманы; Администрация лагеря – оргкомитет по ведению регаты; Информационный стенд – дневник путешествия; Дети – моряки. Ежедневно в игре добавляются новые слова и термины из морского словаря, который эстетично оформленный вывешивается на видном месте под названием «Морской глоссарий». Все участники отправляются в путешествие, полное приключений, испытаний и трудностей по 7 неизвестным островам. У каждого острова есть свой секрет. Ребятам предлагается исследовать эти острова и открыть их секреты. В путешествии дети и взрослые станут участниками различных конкурсов, состязаний, викторин. Игра заканчивается в конце смены, и тогда будут открыты и поняты секреты всех 7 островов. На протяжении лагерной смены все члены экипажей смогут принять участие в интереснейших экскурсиях в видеоцентр, ТЮЗ, театр кукол «Арлекин», планетарий, посмотреть цирковую программу и др. 6. Этапы игры
^ После старта регаты «Полный вперёд!» каждый отряд (экипаж) получает отрядный флаг, на который делает и укрепляет эмблему. За победу в различных делах экипаж может получить знак успеха на свой флаг в виде якоря. Каждый якорь имеет свой цвет и значение:
Задача каждого экипажа – собрать как можно больше якорей, что может выявить лучший экипаж по номинациям:
Для индивидуальной системы роста в каждом экипаже разработаны свои знаки успеха. Набрав 5 отличительных знаков успеха, участник игры получает звание «юнги» и отличительный знак – ленточку голубого цвета, который крепится к одежде при помощи маленькой булавочки. Те, кто зарабатывает в сумме 10 знаков успеха – присваивается звание «матрос» и выдаётся ленточка зеленого цвета. Звание «морского волка» и нагрудную ленточку красного цвета получают те, ребята, кто за смену набирает 20 знаков. 1 раз в 3 дня созывается Совет капитанов, который корректирует маршруты судов при помощи жеребьёвки, ведь во время регаты корабль может: ^ Чтобы сдвинуть корабль с места надо приложить физические силы. Для этого в экипаже провести спортивное мероприятие «В поисках сокровищ капитана Флинта» или водно-сухопутное соревнование. Может быть и свой вариант. ^ На моряков свалилось сразу всё: и вода, и ветер и т.д. Отряд в течение 3-х дней должен справиться с 5 различными по характеру заданиями. 3. На корабль напали пираты. Этот отряд получил чёрную метку. И между двумя отрядами должно пройти соревнование «Огонь, вода и медные трубы». Если побеждают пираты, то они забирают у соперников 5 миль к своим победным. 4. Рифы. Они могут подстерегать ни о чём не подозревающие экипажи, когда они идут своим курсом. Если экипаж наскочил на них, то он должен составить новый маршрут для плавания (игра на местности по запискам). 5. Штиль – отряд должен сделать сюрприз для других экипажей, чтобы поднять настроение. ^ Просто так принесёт команде 5 миль. Ежедневно каждый экипаж получает 5 миль на карте плюс за победу в конкурсах и соревнованиях. Дежурный вожатый может дать 5 миль за самый чистый отряд в столовой, кубрике и каюте. Совет капитанов по проведению регаты может дать ещё 5 миль за интересное отрядное дело( если оно еще описано и сдано в банк интересных дел). ^ На организационном этапе проходят выборы капитанов, боцманов, мичманов по спорту, радист. 9. Содержательная модель программы Традиционно из детей формируется 5–6 отрядов. Ребята являются помощниками в организации тематических дней, дел. Так же в течение смены ребята могут посетить любой кружок по своим интересам. Занятия в кружках ведут вожатые пед. отряда «МАЯК» и носят законченный характер. 1. Спортивные: футбол, волейбол, ПДД «Светофорчик» 2. Творческие: песенный, танцевальный мягкая игрушка, оригами, изонить, биссероплетение. 3. Интеллектуальный: логические игры. Каждый отряд в лагере имеет свой неповторимый имидж. Он выражается в: названии экипажа; девизе, символах и атрибутах; законах и традициях отрядной жизни; игровых отрядных условностях, свои особые приветствия, прощания, пожелания успеха, оформлении отрядного уголка. ^ «Морское путешествие» осуществляет пресс-центр лагеря. 11. Кадровое обеспечение Педагогический коллектив нашего лагеря – это педагоги школы, педагогический отряд вожатых «МАЯК», в состав которого входят учащиеся 8–10 классов. Координатор программы: Шарыпова Светлана Витальевна – старшая вожатая начальных классов школы. ^
^ Результатом реализации программы будет являться оздоровление и отдых более 150 мальчишек и девчонок нашей школы. В ходе реализации программы «Морское путешествие» мы предполагаем рассматривать ожидаемые результаты смены через: 1. Результаты, актуальные для развития личности ребёнка:
2. Результаты, касающиеся детского объединения:
3. Результаты, способствующие развитию воспитательной системы лагеря:
4. Результаты, направленные на педагогический отряд вожатых:
^ В лагере осуществляется следующие виды диагностики:
^ Закон дружбы: Один за всех и все за одного. Закон времени: Точность – вежливость королей. Закон слова и дела: Критикуя, предлагай. Предлагая, делай. ^ Если поднята рука, Значит – все молчат пока. Закон дома: Лагерь наш – нам общий дом. Чистоту храните в нём. Закон песни: Без песни ни дня, без песни ни шагу. В ней черпаем творчество, доброту и отвагу. Закон природы: Мир природы – мир прекрасный. Не губи её напрасно. 17. Традиции путешественников
|
![]() | Торжественное открытие оздоровительно образовательного лагеря 3 Ведущий 2: Мы рады видеть Вас на открытии летнегообразовательно – оздоровительного лагеря«Радуга» | ![]() | Программа деятельности детского загородного лагеря Составители: Солдатова О. А., Скосырская А. С. – окружной педагогический отряд «Импульс Югры» |
![]() | Экологическая акция по спасению деревьев на перевале Горячий Ключ В акции принимают участие ребята – представители отрядов детского лагеря «Солнечный» (60 человек) и воспитатели лагеря | ![]() | Как форма общественной активности детей И средство саморазвития подростков в условиях временного детского коллектива и лагеря в целом |
![]() | Программа лагеря не входит в обязательную школьную программу. Мероприятия... Отказываюсь от участия моего сына Иванова Ивана Ивановича, ученика 10 класса мбоу уренская сош №2 в учебных сборах военно-патриотического... | ![]() | Игра “Два рояля” (из опыта работы детского оздоровительного центра “Полюс”) Данную игру легко провести в лагере, если в наличие имеется установка караоке, или сd оке, так как найти в лагере двух детей в совершенстве... |
![]() | Программа международного молодежного лагеря «Дружба-2012» Торжественное открытие Международного молодежного лагеря «Дружба-2012» (главная площадка) | ![]() | Конкурсная программа "Стиляги" Л любовь (признание в любви,на карточках писали кому-ну там директору лагеря, поварам, мед работникам и т д.) |
![]() | Программа летнего танцевального лагеря «street styles» «чувствуй свое тело» утренняя танцевальная разминка, чтобы проснуться и встрепенуться | ![]() | Федеральное агентство по образованию кабардино-балкарский государственный университет Терапевтическая стоматология детского возраста. Программа и дневник производственной практики. Нальчик. Каб. Балк ун-т, 2004. 18... |